நேர்காணலில் வெற்றி பெற: நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியவை!

வேலை தேடும் அனைவருக்கும், குறிப்பாக நடுத்தர வர்க்கத்தைச் சேர்ந்தவர்களுக்கு, படிப்பை முடித்தவுடன் ஒரு நல்ல வேலை கிடைப்பது என்பது ஒரு கட்டாயத் தேவையாக இருக்கும். ஆனால், பல சமயங்களில் நேர்காணலின் முதல் அல்லது இரண்டாவது சுற்றிலேயே பலர் வெளியேறுவதுண்டு. இதற்கு சரியான பதில்களை அளிக்காதது, முதல் சந்திப்பிலேயே நல்ல அபிப்பிராயத்தை ஏற்படுத்தத் தவறியது, நிறுவனத்தின் கொள்கைகளுடன் ஒத்துப்போகாதது போன்ற பல காரணங்கள் இருக்கலாம். இந்தத் தடைகளைத் தாண்டி, நேர்காணல் செய்பவரிடம் ஒரு நல்ல அபிப்பிராயத்தை ஏற்படுத்திவிட்டால், அந்த வேலை கிடைப்பது கிட்டத்தட்ட உறுதியாகிவிடும். அப்படியானால், முதல் பார்வையிலேயே நேர்காணல் செய்பவரை ஈர்க்க, நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை இந்தப் பதிவில் பார்க்கலாம்.

நேர்காணலுக்கு முன் செய்ய வேண்டியவை:

• நீங்கள் நேர்காணலுக்குச் செல்லும் நிறுவனம் பற்றி முழுமையாக ஆராய்ச்சி செய்வது மிக முக்கியம். அவர்களின் நோக்கங்கள் என்ன, சமீபத்திய சாதனைகள் என்ன, போட்டியாளர்கள் யார் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள். நீங்கள் விண்ணப்பித்திருக்கும் பதவி குறித்த தெளிவான புரிதலும் அவசியம்.

• உங்கள் சுய விவரக் குறிப்பில் (Resume) குறிப்பிட்டுள்ள திறன்கள் மற்றும் சாதனைகள் குறித்து நீங்கள் தெளிவாகப் பேசத் தெரிந்திருக்க வேண்டும். ஏதேனும் குறிப்பிடத்தக்க சாதனைகளைச் செய்திருந்தால், அதை உங்கள் சுயவிவரத்தில் குறிப்பிடுவதோடு, நேர்காணலிலும் நம்பிக்கையுடன் எடுத்துரைக்கத் தயாராக இருங்கள்.

• நேர்காணலில் கேட்கப்படும் சில பொதுவான கேள்விகளுக்கு வீட்டிலேயே பயிற்சி எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். "உங்களைப் பற்றிச் சொல்லுங்கள்," "நாங்கள் ஏன் உங்களை வேலைக்கு எடுக்க வேண்டும்?," "உங்கள் பலம் மற்றும் பலவீனம் என்ன?," "அடுத்த ஐந்து ஆண்டுகளில் உங்களை எங்கு பார்க்கிறீர்கள்?" போன்ற கேள்விகள் அடிக்கடி கேட்கப்படுபவை.

நேர்காணலின் போது கவனிக்க வேண்டியவை:

• நேர்காணல் செய்பவர் மட்டுமே கேள்வி கேட்க வேண்டும் என்பதில்லை. நீங்களும் அவரிடம் கேள்விகள் கேட்கலாம். "இந்த வேலை எனது திறனுக்கு எவ்வளவு பயனுள்ளதாக இருக்கும்?" அல்லது "இந்த வேலையில் இருப்பவருக்கான முக்கிய இலக்குகள் என்ன?" போன்ற கேள்விகளைக் கேட்பது, உங்கள் ஆர்வத்தையும், வேலையைப் பற்றிய உங்கள் புரிதலையும் வெளிப்படுத்தும்.

• உங்களுக்கு சௌகரியமாக இருக்கும் உடைகளை அணிய வேண்டும். இருப்பினும், அந்த உடைகள் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்திற்கும், நேர்காணலின் தன்மைக்கும் ஏற்றதாக இருக்கிறதா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

• நேர்காணலுக்கு 5-10 நிமிடங்களுக்கு முன்னதாகவே சென்றுவிடுங்கள். கைகுலுக்கும்போது தன்னம்பிக்கையுடன் குலுக்க வேண்டும். பேசும்போது நேர்காணல் செய்பவரின் கண்களைப் பார்த்துப் பேசுங்கள். உங்கள் பேச்சில் பணிவும், சாந்தமும் இருக்க வேண்டும்.

நேர்காணலில் குறிப்பிட வேண்டிய முக்கிய விஷயம்:

நீங்கள் பழைய வேலையில் ஏதேனும் சவாலை எதிர்கொண்டிருந்தால், அதை நீங்கள் எவ்வாறு கடந்து வந்தீர்கள், அதில் எவ்வாறு வெற்றி பெற்றீர்கள் என்பதைப் பற்றி எடுத்துரைக்கலாம். இது, உங்களை தங்கள் நிறுவனத்திற்காக எடுக்க வேண்டும் என்ற உணர்வை நேர்காணல் செய்பவருக்கு ஏற்படுத்தும். உங்கள் பிரச்சனைகளைத் தீர்க்கும் திறனையும், விடாமுயற்சியையும் இது வெளிப்படுத்தும்.

இந்தக் குறிப்புகளைப் பின்பற்றுவதன் மூலம், உங்கள் நேர்காணல் அனுபவத்தை மேம்படுத்தி, விரும்பிய வேலையைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கலாம்.