

"கற்கும் திறன் ஒரு வரம்; கற்கும் ஆற்றல் ஒரு கலை; கற்க வேண்டும் என்ற விருப்பம் ஒரு தேர்வு." — பிரையன் ஹெர்பர்ட்
விரைவான தொழில்நுட்ப மாற்றங்கள் மற்றும் உலகளாவிய இணைப்புகள் நிறைந்த இந்த யுகத்தில், 'அறிவே ஆற்றல்' என்ற வாசகம் மேலும் பரிணாமம் அடைந்துள்ளது.
இன்று, அறிவே ஒரு செலாவணி. மற்ற செலாவணிகளைப் போலவே, அதைப் புதுப்பிக்காவிட்டால் அதன் மதிப்பு குறைந்துவிடும். 21-ஆம் நூற்றாண்டின் இளைஞர்களுக்கு, கல்வி என்பது பட்டமளிப்பு விழாவோடு முடிந்துவிடும் இலக்கல்ல; அது ஒரு வாழ்நாள் பயணம்.
தொடர்ந்து கற்றுக்கொள்வது (Continuous Learning) பெரும்பாலும் வாழ்நாள் கற்றல் என்று அழைக்கப்படுகிறது. இது தனிப்பட்ட அல்லது தொழில்முறை காரணங்களுக்காகத் தன்னார்வத்துடன் அறிவைத் தேடுவதாகும். மாறிவரும் வேலைவாய்ப்புச் சந்தை மற்றும் சமூகச் சூழலில் நுழையும் இளைஞர்களுக்கு, இந்த மனநிலை வெறும் கூடுதல் தகுதி மட்டுமல்ல; அது பிழைப்பதற்கும் வெற்றி பெறுவதற்கும் அடிப்படையான தேவையாகும்.
1. 'ஒரே முறை கல்வி' என்ற காலாவதியான முறை:
முந்தைய தலைமுறையினருக்குப் பாதை நேர்கோட்டில் இருந்தது.
பள்ளிக்குச் செல்வது, ஒரு பட்டத்தைப் பெறுவது, பின்னர் ஓய்வு பெறும் வரை முப்பது ஆண்டுகளுக்கு அதே திறனைப் பயன்படுத்துவது. அந்த முறை இப்போது அதிகாரப்பூர்வமாக காலாவதியாகிவிட்டது.
திறன்களின் ஆயுட்காலம்:
தொழில்நுட்பத் துறைகளில், ஒரு திறனின் 'அரை வாழ்நாள்' (Half-life) இப்போது சுமார் ஐந்து ஆண்டுகள் மட்டுமே எனக் கணக்கிடப்பட்டுள்ளது. அதாவது, இன்று நீங்கள் கற்றுக்கொள்ளும் விஷயங்களில் பாதி, ஐந்து ஆண்டுகளில் வழக்கற்றுப் போகும் அல்லது புதிய முறைகளால் மாற்றப்படும்.
AI மற்றும் தன்னியக்கமாக்கலின் எழுச்சி:
செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) வழக்கமான பணிகளை ஆக்கிரமிக்கும்போது, புதிய கருவிகளைக் கற்றுக்கொள்வது மற்றும் சிக்கலான தகவல்களை ஒருங்கிணைப்பது போன்ற மனித திறன்களே வெற்றியைத் தீர்மானிக்கும். இதற்குத் தொடர்ச்சியான கற்றல் அவசியம்.
2. பொருளாதார மீள்தன்மை மற்றும் தொழில்முறை சுறுசுறுப்பு:
இளைஞர்களுக்குத் தொடர்ச்சியான கற்றலால் கிடைக்கும் மிக முக்கியமான பலன் தொழில்முறை சுறுசுறுப்பு (Career Agility) ஆகும். நீங்கள் ஒரு நிரந்தர மாணவராக இருக்கத் தீர்மானிக்கும்போது, ஒரு குறிப்பிட்ட வேலைத் தலைப்புக்குள் நீங்கள் முடங்கிப் போவதில்லை.
ஒரு பாரம்பரிய மனநிலை கொண்டவர் ஒரு குறிப்பிட்ட பட்டத்தின் மீது மட்டுமே கவனம் செலுத்துகிறார் மற்றும் தொழில்துறை மாற்றங்களைக் கண்டு பயப்படுகிறார். ஆனால், ஒரு வாழ்நாள் கற்றல் மனநிலை கொண்டவர், வளர்ந்து வரும் பல திறன்களின் தொகுப்பில் கவனம் செலுத்துகிறார் மற்றும் மாற்றங்களை முன்னேற்றத்திற்கான வாய்ப்புகளாகப் பார்க்கிறார். மேலும், பயிற்சிக்காகத் தனது நிறுவனத்தை எதிர்பார்க்காமல், சுயமுன்னேற்றத்திற்காகத் தனிப்பட்ட முயற்சியை எடுக்கிறார்.
புதிய சான்றிதழ்களைப் பெறுவது, பட்டறைகளில் பங்கேற்பது அல்லது இணையதளங்கள் வழியாகத் தாங்களாகவே கற்றுக்கொள்வதன் மூலம், இளம் வல்லுநர்கள் தங்களைப் பொருளாதார ரீதியாகப் பாதுகாத்துக் கொள்கிறார்கள். ஒரு தொழில் வாய்ப்பு குறைந்தால், அவர்கள் உடனடியாக மற்றொரு துறைக்கு மாறும் திறனைப் பெற்றிருப்பார்கள்.
3. அறிவாற்றல் பலன்கள்: மூளையைச் சுறுசுறுப்பாக வைத்திருத்தல்:
கற்றல் என்பது உங்கள் தலைக்குள் எதையேனும் திணிப்பது மட்டுமல்ல; அது உங்கள் மூளையை எப்படி மாற்றுகிறது என்பதும் முக்கியம். நியூரோபிளாஸ்டிசிட்டி (Neuroplasticity) அதாவது மூளை புதிய நரம்பு இணைப்புகளை உருவாக்கும் திறன் இளமைப் பருவத்தில் உச்சத்தில் இருக்கும். ஆனால் அதைத் தக்கவைக்க மூளைக்குத் தொடர்ச்சியான பயிற்சி தேவை.
விமர்சனச் சிந்தனை (Critical Thinking):
அடிக்கடி கற்றுக்கொள்வது பல்வேறு கண்ணோட்டங்களை உங்களுக்கு அறிமுகப்படுத்துகிறது. இது ஒரு குறுகிய வட்டத்திற்குள் சிக்காமல் இருக்க உதவுகிறது.
சிக்கலைத் தீர்த்தல் (Problem-Solving):
குறியீட்டு முறை (Coding) முதல் உளவியல் மற்றும் கலை வரை நீங்கள் எவ்வளவு அதிகமான துறைகளைப் பயில்கிறீர்களோ, அவ்வளவு அதிகமாக நிஜ உலகச் சிக்கல்களைத் தீர்க்கும் திறனைப் பெறுவீர்கள்.
4. தனிப்பட்ட வளர்ச்சி மற்றும் தன்னம்பிக்கை:
வருமானத்தைத் தாண்டி, தொடர்ச்சியான கற்றல் சுய-ஆற்றலை (Self-efficacy) உருவாக்குகிறது. ஒரு கடினமான விஷயத்தைக் கற்று அதில் தேர்ச்சி பெறும்போது கிடைக்கும் தன்னம்பிக்கை ஈடு இணையற்றது. "தன்னால் முடியுமா?" என்ற தயக்கத்தில் இருக்கும் இளைஞர்களுக்கு, அவர்களது முன்னேற்றமே ஒரு மருந்தாக அமைகிறது.
"கற்கும் திறன் ஒரு வரம்; கற்கும் ஆற்றல் ஒரு கலை; கற்க வேண்டும் என்ற விருப்பம் ஒரு தேர்வு." — பிரையன் ஹெர்பர்ட்
ஒரு இளைஞன் புதிய மொழியைக் கற்கவோ, ஒரு இசைக்கருவியை வாசிக்கவோ அல்லது நிதி மேலாண்மை பற்றித் தெரிந்துகொள்ளவோ முயற்சிக்கும்போது, அவன் உலகத்தின் அழுத்தங்களுக்குப் பணியாமல் தனது அடையாளத்தைத் தானே செதுக்குகிறான்.
5. கற்றல் பழக்கத்தை வளர்ப்பதற்கான உத்திகள்:
பரபரப்பான கால அட்டவணைக்கு நடுவில் ஒரு இளைஞன் எப்படிக் கற்றலை ஒருங்கிணைக்க முடியும்?
5-மணிநேர விதி:
பில் கேட்ஸ் மற்றும் எலான் மஸ்க் போன்றவர்களால் பிரபலப்படுத்தப்பட்ட இந்த முறை, ஒரு நாளைக்கு ஒரு மணிநேரம் (அல்லது வாரத்திற்கு ஐந்து மணிநேரம்) கற்றலுக்காக ஒதுக்குவதைக் குறிக்கிறது.
மைக்ரோ-லேர்னிங் (Micro-learning):
பயணம் செய்யும் நேரத்திலோ அல்லது காத்திருக்கும் நேரத்திலோ பாட்காஸ்ட்கள் (Podcasts), கல்விசார் வீடியோக்கள் அல்லது கட்டுரைகளைப் பயன்படுத்தலாம்.
ஃபெய்ன்மேன் நுட்பம் (Feynman Technique):
ஒரு கருத்தை முழுமையாகப் புரிந்துகொள்ள, அதை மற்றவர்களுக்கு எளிமையான முறையில் விளக்க முயற்சிக்கவும். உங்களால் எளிமையாக விளக்க முடியவில்லையெனில், நீங்கள் அதை இன்னும் சரியாகப் புரிந்துகொள்ளவில்லை என்று அர்த்தம்.
சமூகக் கற்றல்:
கற்றல் என்பது ஒரு சமூகச் செயல். உங்கள் ஆர்வமுள்ள துறையில் இருக்கும் மற்றவர்களுடன் உரையாடவும், குழுக்களில் இணைந்து படிக்கவும் முயற்சி செய்யுங்கள்.
இந்த உலகம் எல்லாவற்றையும் அறிந்தவர்களுக்குப் பரிசு வழங்குவதில்லை; தங்களுக்குத் தெரியாதவற்றை மிக விரைவாகக் கற்றுக்கொள்பவர்களுக்கே முக்கியத்துவம் அளிக்கிறது. இளைஞர்களுக்கு, தொடர்ச்சியான கற்றலில் செய்யும் முதலீடே மிக உயர்ந்த லாபத்தைத் தரும். இது நிச்சயமற்ற தன்மையை ஒரு சாகசமாகவும், சவால்களை முன்னேற்றத்திற்கான படிக்கட்டுகளாகவும் மாற்றுகிறது.