மற்றவர் வெற்றி பெறுவதை ஏற்றுக்கொள்ள‌ முடியாதவர்களின் பழக்கவழக்கங்கள்!

The habits of people who can't accept others' success!
Motivational articles
Published on

ற்றவர்களின் வெற்றியை ஆதரிப்பதற்கும் அதைத் தாங்க முடியாமல் இருப்பதற்கும் இடையே ஒரு குறிப்பிடத்தக்க வித்தியாசம் உள்ளது.

இந்த வேறுபாடு ஒருவரின் தனிப்பட்ட மனநிலையைப் பொறுத்தது. மற்றவர்கள் வெற்றி பெறுவதைப் பார்க்க முடியாதவர்கள் பெரும்பாலும் எதிர்மறையான பழக்கவழக்கங்களையும் மனப்பான்மைகளையும் கொண்டுள்ளனர். அவர்களால் அடுத்தவர்களின் வளர்ச்சியை பார்க்க இயலாது.  அப்படிபட்டவரகளின் பழக்க வழக்கங்களை இக்கட்டுரையில் பார்க்கலாம்..

பொறாமை: மற்றவர்கள் வெற்றி பெறுவதைப் பார்க்க முடியாதவர்களிடையே  பொறாமை என்பது ஒரு பொதுவான குணமாகும் என்பது எல்லோரும் அறிந்த ஒன்று.

இந்த நபர்கள் பெரும்பாலும் இந்த எதிர்மறை உணர்ச்சிகளின் வலியில் சிக்கிக்கொள்கிறார்கள், மற்றவர்களின் சாதனைகளைக் கொண்டாடவோ அல்லது ஒப்புக்கொள்ளவோ முடியாமல் தவிக்கிறார்கள். தங்கள் சொந்த முன்னேற்றம் மற்றும் வளர்ச்சியில் கவனம் செலுத்துவதற்குப் பதிலாக, மற்றவர்கள் என்ன சாதித்தார்கள் என்பதில் அவர்கள் அதிக கவனத்தை செலுத்துகிறார்கள்.

எதிர்மறை ஒப்பீடு:

எதிர்மறையான ஒப்பீடு, அல்லது மற்றவர்களுடன் தன்னைத் தொடர்ந்து எதிர்மறையாக ஒப்பிட்டுப் பார்க்கும் பழக்கம், மற்றவர்கள் வெற்றி பெறுவதைப் பார்க்க முடியாத மக்களிடையே உள்ள மற்றொரு பொதுவான பண்பாகும். இந்த அழிவுகரமான பழக்கம் சுயசந்தேகம், பாதுகாப்பின்மை மற்றும் வெறுப்பை வளர்க்கிறது.

தன்னம்பிக்கை இல்லாமை :

மற்றவர்களின் வெற்றியுடன் போராடும் பல தனிநபர்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் சொந்த தன்னம்பிக்கை யின்மையால் போராடுகிறார்கள். தன்னம்பிக்கை இல்லாமை பல்வேறு வழிகளில் வெளிப்படும், எடுத்துக்காட்டாக அதிகப்படியான விமர்சனம், கிசுகிசுத்தல் அல்லது மற்றவர்களின் சாதனைகளை குறைத்து மதிப்பிடுதல்.

இதையும் படியுங்கள்:
இலக்கை நோக்கி சுதந்திரமாக செயல்படுவோமா?
The habits of people who can't accept others' success!

போட்டி பயம்:

மற்றொரு பொதுவான பழக்கம், போட்டி குறித்த ஆழமான பயம்.  இவர்களுக்கு அடுத்தவர்களின் சாதனை, அவர்களின் சொந்த வெற்றிக்கான வாய்ப்புகளுக்கு அச்சுறுத்தலாகக் கருதப்படுகிறது. மேலும் இந்த பயம் அவர்களின் முன்னேற்றத்தை நாசப்படுத்த முயற்சிக்கிறது.

பச்சாதாபம் இல்லாமை:

பச்சாதாபம் என்பது மற்றவர்களின் உணர்வுகளைப் புரிந்துகொள்வதும் பகிர்ந்து கொள்வதும் ஆகும். அது அவர்களின் வெற்றிகளை, அவை உங்களுடையது போலக் கொண்டாடுவதும், அவர்களின் தோல்விகளின்போது ஆதரவளிப்பதும் ஆகும்.

மற்றவர்களின் வெற்றியுடன் போராடுபவர்களுக்கு பெரும்பாலும் பச்சாதாபம்  இருப்பது இல்லை. வேறொருவரின் இடத்தில் காலடி எடுத்து வைத்து தங்கள் மகிழ்ச்சியையோ பெருமையையோ பகிர்ந்துகொள்வது இவர்களுக்கு கடினமாக இருக்கும்.

தீர்க்கப்படாத உள் மோதல்கள்:

தீர்க்கப்படாத உள் மோதல்கள் பெரும்பாலும் மற்றவர்களின் வெற்றிக்கு எதிர்மறையாக எதிர்வினையாற்ற வழிவகுக்கும். இது கடந்தகால தோல்விகள், குழந்தைப்பருவ அனுபவங்கள் அல்லது ஆழ்ந்த பாதுகாப்பின்மை ஆகியவற்றிலிருந்து உருவாகலாம். இந்தப் பிரச்னைகளைத் தீர்ப்பதற்குப் பதிலாக, நமது விரக்தியை மற்றவர்கள் மீது வெளிப்படுத்துவது எளிது.

தவறான பழி:

மற்றவர்கள் வெற்றி பெறுவதைப் பார்க்க முடியாத நபர்களிடையே காணப்படும் மற்றொரு பழக்கம், வெற்றி பெற்றவர்கள் மீது அபாண்டமாக பழி சுமத்தும் போக்கு. அவர்கள் பெரும்பாலும் மற்றவர்களின் வெற்றிக்குக் காரணம், அதில் உள்ள கடின உழைப்பு மற்றும் அர்ப்பணிப்பை ஒப்புக்கொள்வதற்குப் பதிலாக, அதிர்ஷ்டம் அல்லது நியாயமற்ற காரணங்களை  கூறுகின்றனர்.

இந்த தவறான பழி ஒரு பாதுகாப்பு பொறிமுறையாகும், மற்றவர்களின் சாதனைகளை நிராகரிப்பதன் மூலம் அவர்களின் சுயமரியாதையைப் பாதுகாக்க ஒரு வழி.

தனிப்பட்ட திருப்தி இல்லாமை:

அனைத்திற்கும் மையமாக இருப்பது, தனிப்பட்ட திருப்தியின்மைதான். மற்றவர்கள் வெற்றி பெறுவதைப் பார்க்க முடியாத நபர்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் சொந்த வாழ்க்கையில் திருப்தி அடையாமல் இருப்பார்கள்.

அவர்கள் தொடர்ந்து வெளிப்புற சரிபார்ப்பை நாடுகிறார்கள். மற்றவர்களுடன் தங்களை ஒப்பிட்டு தங்கள் மதிப்பை அளவிடுகிறார்கள். இந்த தொடர்ச்சியான ஒப்பீடு மற்றும் ஒருவரின் சொந்த சாதனைகளில் திருப்தி இல்லாதது மற்றவர்களின் வெற்றியின் மீது வெறுப்புக்கு வழிவகுக்கிறது.

இந்தப் பழக்கங்களை அங்கீகரிப்பதும், அவை எங்கிருந்து உருவாகின்றன என்பதைப் புரிந்துகொள்வதும் மாற்றத்திற்கான முதல் படியாகும். நீங்கள் உங்களுடைய பழக்கங்களை மாற்றி கொண்டு  சொந்த இலக்குகளை அடைய முயற்சிக்கவும். உங்களால் நிச்சயமாக வெற்றியை நோக்கி ஆரோக்கியமான, நேர்மறையான மனநிலையை உருவாக்க முடியும்.

இதையும் படியுங்கள்:
வித்தியாசமான சிந்தனை வெற்றியைத்தரும்!
The habits of people who can't accept others' success!

Other Articles

No stories found.
logo
Kalki Online
kalkionline.com