இளைஞர்களே! 'கிக் எகானமி' தான் எதிர்காலமா? அது உங்களை பணக்காரர் ஆக்குமா?

ஒரு நாட்டின் உண்மையான சொத்து என்றால் அது இளைஞர்களின் சக்தி. உலகிலேயே அதிக இளைஞர்களைக் கொண்ட நாடுகளில் ஒன்றாக இந்தியா திகழ்கிறது. ஆனால், 2026-ஆம் ஆண்டில் நாம் நின்றுகொண்டிருக்கும் இந்தச் சூழலில், "வேலைவாய்ப்பு" (Employment challenges in India) என்பது ஒரு மிகப்பெரிய விவாதப் பொருளாக மாறியுள்ளது.

தொழில்நுட்பப் புரட்சி, பொருளாதார மாற்றங்கள் மற்றும் மாறிவரும் வேலைச் சூழல் ஆகியவற்றுக்கு இடையே இளைஞர்களின் வேலைவாய்ப்பு நிலை எவ்வாறு உள்ளது என்பதை விரிவாகக் காண்போம்.

தற்போதைய புள்ளிவிவரங்களும் யதார்த்த நிலையும்:

சமீபத்திய தரவுகளின்படி, இந்தியாவில் படித்த இளைஞர்களிடையே வேலையின்மை என்பது ஒரு முரண்பாடான நிலையை எட்டியுள்ளது. பட்டம் பெற்றும் வேலை கிடைக்காதவர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்துக் கொண்டே போகிறது.

படித்தவர்களின் வேலையின்மை:

தற்போதைய ஆய்வுகளின்படி, உயர் கல்வி கற்ற இளைஞர்களில் சுமார் 20% முதல் 25% வரை தகுதியான வேலை கிடைக்காமல் உள்ளனர்.

திறன் குறைபாடு: 

தொழில்துறை நிறுவனங்கள் (Industries) கூறுவது என்னவென்றால், "வேலைகள் உள்ளன, ஆனால் அந்த வேலைக்குத் தேவையான தகுதியான ஆட்கள் இல்லை" என்பதுதான். இது கல்வி நிறுவனங்களுக்கும் சந்தைக்கும் இடையே உள்ள இடைவெளியைக் காட்டுகிறது.

வேலைவாய்ப்பு சந்தையை மாற்றியமைக்கும் தொழில்நுட்பங்கள்:

கடந்த சில ஆண்டுகளில் தொழில்நுட்பம் வேலைவாய்ப்பு முறையையே தலைகீழாக மாற்றியுள்ளது.

செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) மற்றும் ஆட்டோமேஷன்: 

முன்னதாக மனிதர்கள் செய்த பல சாதாரண வேலைகளை இன்று AI செய்கிறது. இதனால் டேட்டா என்ட்ரி, கணக்கியல் போன்ற துறைகளில் வேலைகள் குறைந்துள்ளன.

புதிய வாய்ப்புகள்: 

அதே சமயம், AI இன்ஜினியரிங், சைபர் செக்யூரிட்டி, மற்றும் கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங் போன்ற புதிய துறைகளில் லட்சக்கணக்கான வேலைவாய்ப்புகள் உருவாகியுள்ளன.

ரிமோட் வேலைகள் (Remote Work):

புவியியல் எல்லைகளைக் கடந்து, வீட்டில் இருந்தே உலகின் எந்தவொரு நிறுவனத்திற்கும் வேலை செய்யும் கலாச்சாரம் இளைஞர்களிடையே பெரும் வரவேற்பைப் பெற்றுள்ளது.

வளர்ந்து வரும் 'கிக் எகானமி' (Gig Economy):

இன்றைய இளைஞர்கள் ஒரே நிறுவனத்தில் 30 ஆண்டுகள் வேலை செய்வதை விரும்புவதில்லை. மாறாக, சுதந்திரமாகச் செயல்படும் 'ஃப்ரீலான்சிங்' (Freelancing) மற்றும் 'கிக்' வேலைகளில் ஆர்வம் காட்டுகின்றனர்.

சுயதொழில் வாய்ப்புகள்: 

டெலிவரி பார்ட்னர்கள் முதல் டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் ஆலோசகர்கள் வரை பலதரப்பட்ட வேலைகள் இதில் அடங்கும்.

இதில் வருமானம் நிலையற்றதாக இருப்பதும், சமூகப் பாதுகாப்பு (PF, காப்பீடு) இல்லாததும் மிகப்பெரிய குறையாகப் பார்க்கப்படுகிறது.

இளைஞர்கள் சந்திக்கும் முக்கிய சவால்கள்:

வேலை தேடும் படலத்தில் இளைஞர்கள் எதிர்கொள்ளும் தடைகள் பல:

காலாவதியான பாடத்திட்டம்:

இன்றைய தொழிற்சாலைகளுக்குத் தேவைப்படும் நவீன கருவிகள் மற்றும் மென்பொருட்கள் குறித்த அறிவு பல கல்லூரி மாணவர்களுக்கு இருப்பதில்லை.

அனுபவமின்மை: 

பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் 'அனுபவம் உள்ளவர்களை' மட்டுமே தேடுவதால், புதிதாகப் படித்து முடித்த மாணவர்களுக்கு (Freshers) முதல் வாய்ப்பு கிடைப்பது கடினமாக உள்ளது.

மென் திறன்கள் (Soft Skills):

ஆங்கிலத் தொடர்புத் திறன், குழுவாகச் செயல்படுதல் மற்றும் தலைமைப் பண்பு போன்றவற்றில் நிலவும் பலவீனம் வேலைவாய்ப்பைத் தடுக்கிறது.

மன அழுத்தம்: 

நீண்ட கால வேலை தேடல் மற்றும் சமூக அழுத்தம் காரணமாக இளைஞர்களிடையே மனநலப் பாதிப்புகள் அதிகரித்து வருகின்றன.

அரசாங்கத்தின் பங்களிப்பு மற்றும் திட்டங்கள்:

வேலைவாய்ப்பை உருவாக்க அரசாங்கம் பல்வேறு முனைப்புகளை மேற்கொண்டு வருகிறது:

முத்ரா கடன் (Mudra Loans):

இளைஞர்கள் சுயதொழில் தொடங்க பிணையின்றி கடன் வழங்குதல்.

திறன் மேம்பாட்டுப் பயிற்சி (PMKVY): 

இளைஞர்களுக்குத் தொழில்நுட்பப் பயிற்சிகளை இலவசமாக வழங்கி சான்றிதழ் அளித்தல்.

ஸ்டார்ட்-அப் இந்தியா: 

புதிய கண்டுபிடிப்புகளை ஊக்குவித்து, அதன் மூலம் வேலைவாய்ப்புகளைப் பெருக்குதல். 

எதிர்காலத்திற்கான வழிமுறைகள்:

நாம் செய்ய வேண்டியது என்ன?

இப்பிரச்சினைக்குத் தீர்வு காண கல்வி முறை மற்றும் சிந்தனை முறையில் மாற்றம் அவசியம்.

திறன் வளர்ப்பு (Upskilling): இளைஞர்கள் தங்கள் பட்டப்படிப்போடு நின்றுவிடாமல், சந்தையில் தேவைப்படும் புதிய திறன்களை (Coding, Data Analytics, Digital Marketing) வளர்த்துக்கொள்ள வேண்டும்.

தொழில்முனைவு (Entrepreneurship): வேலை தேடுபவர்களாக இருப்பதை விட, வேலை கொடுப்பவர்களாக மாற வேண்டும் என்ற எண்ணம் வளர வேண்டும்.

ஊக்கத்தொகையுடன் கூடிய பயிற்சி (Internships): கல்லூரியில் படிக்கும் போதே நிறுவனங்களில் நேரடிப் பயிற்சி பெறுவது வேலை கிடைப்பதை எளிதாக்கும்.

2026-ஆம் ஆண்டில் இளைஞர்களின் வேலைவாய்ப்பு நிலை என்பது சவால்கள் நிறைந்ததாக இருந்தாலும், வாய்ப்புகள் கொட்டிக்கிடக்கும் ஒரு களமாகவே உள்ளது. பழைய முறையிலான வேலைகள் மறைந்து புதிய நவீன வேலைகள் உருவாகி வருகின்றன. இந்த மாற்றத்திற்கு ஏற்ப தங்களை தகவமைத்துக் கொள்ளும் இளைஞர்களுக்கு வெற்றிக்கான கதவுகள் எப்போதும் திறந்தே இருக்கும். அரசாங்கம், கல்வி நிறுவனங்கள் மற்றும் தனியார் துறையினர் ஒன்றிணைந்து செயல்பட்டால் மட்டுமே, இந்தியாவின் 'இளைஞர் சக்தியை' பொருளாதார வளர்ச்சியாக மாற்ற முடியும்.